O sucesso do gestor está condionado à sua capacidade de estimular, afinal de contas, ele deve conseguir com que sua equipe trabalhe com ele e para a organização e não contra, ele deve também estimular a criatividade, habituando a ver as coisas pelo inverso, pensar de maneira diferente mesmo que isto saia da rotina, o seu colaborador deve ser sempre, orientado, estimulado, para o seu autodesenvolvimento dentro da empresa.
- Gerenciar é colocar para trabalhar as pessoas da organização no seu negócio.
- Gerenciar é obter e manter as pessoas da organização agindo e trabalhando como pessoas da organização.
- Gerenciar é a arte de fazer com que os outros façam algo de que você está convencido que deva ser feito.
- Gerenciar é a arte de mobilizar os outros a batalhar.
- Gerenciar é obter resultados desejados, acordados e esperados através de pessoas.
Fonte: Professor Fernando Skaff, mestre em administração pela UFRN.
Postado por: Joseneide Lima Mendes.
0 comentários:
Postar um comentário