Liderança, é conduzir um grupo de pessoas, influenciando seus comportamentos e suas ações, para conseguir alcançar objetivos e metas em comum. Os líderes se caracterizam em cinco tópicos:
- Autoliderança - primeiramente liderar a si mesmo, como alguém pode confiar em você se você mesmo não confia? Busque, defina suas metas, faça suas tarefas e seja perserverante em seus objetivos.
- Compartilhamento - se possível, compartilhe tudo com sua equipe, é fundamental para o crescimento de todos.
- Coragem - é indispensável para o líder, ter coragem, faça que sua equipe acredite na sua disposição e garra.
- Foco - se concentre em seus objetivos, não desvie no primeiro obstáculo, o líder deve estar preparado para contornar toda a dificuldade que apareçer.
- Mudança - para liderar, é fundamental ter disposição e capacidade para mudar aquilo que já está sendo feito, assim como fazer coisas novas e diferentes.
Fonte: Google, Chiavenato, I. Recursos Humanos - O Capital Humano das Organizações. Ed.Atlas S.A. 2008 - 8ª ed. São Paulo.
Postado por Joseneide L. Mendes.
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